SIPJAKI: Inovasi Digital dalam Penyelenggaraan SKK Tenaga Kerja Konstruksi Blora
Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DPUPR) Kabupaten Blora terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di sektor jasa konstruksi. Upaya tersebut diwujudkan melalui penyelenggaraan Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK) bagi tenaga kerja konstruksi yang kini dikelola secara modern dengan dukungan transformasi digital melalui aplikasi Sistem Informasi Pembina Jasa Konstruksi (Mas Jaki Blora) .
Melalui MasJaki Blora, proses pendaftaran, verifikasi, hingga pengelolaan data peserta sertifikasi dapat dilakukan dengan lebih cepat, transparan, dan terintegrasi. Kehadiran sistem ini bukan hanya memberikan efisiensi bagi penyelenggara, tetapi juga memudahkan tenaga kerja konstruksi dalam mengakses layanan sertifikasi secara online tanpa terkendala batasan jarak maupun waktu.
Selain itu, penerapan SIPJAKI juga menjadi langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola data tenaga kerja konstruksi yang lebih akurat dan terpusat. Dengan basis data yang terdokumentasi secara digital, pemerintah daerah dapat melakukan pemetaan kompetensi tenaga kerja secara lebih efektif, sekaligus mendukung kebijakan pembangunan infrastruktur yang berbasis pada kualitas sumber daya manusia.
Inovasi ini diharapkan mampu menjadikan Kabupaten Blora sebagai salah satu daerah percontohan dalam penerapan transformasi digital di sektor jasa konstruksi. Lebih dari itu, SIPJAKI diharapkan menjadi instrumen penting dalam mendorong peningkatan daya saing tenaga kerja lokal, sehingga mampu berkontribusi lebih besar dalam pembangunan daerah maupun skala nasional.
